ASu-skills

Project Url: Hisn00w/ASu-skills
Introduction: 简历包装
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ASu-skills 图标

中文求职工作流插件

用九个独立入口完成开源贡献、证据复盘、项目导学面经、简历提升、简历制作、岗位匹配、简历投递填写、面试准备和校招进度管理。

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License: MIT Ask DeepWiki dsh.so security dsh.so install
Hisn00w%2FASu-skills | Trendshift

ASu-skills 部分技能工作流示意

目录

ASu-skills 现在是一个插件包。安装后会提供九个可单独调用的入口:

入口 用途 主要交付
/contributor 开源贡献 寻找候选、展示 diff,经确认后提交 PR 并把贡献交给/great-resume
/evidence-recap 证据复盘 把 AI 编程对话和交付记录整理为可核验的九段证据链
/project-guide 项目导学面经 按需生成 tutorial.mdpractice.md,或导学、面经与交接摘要
/great-resume 简历提升 岗位定位、项目改写、成果证据、HR 开场白
/make-resume 简历制作 默认使用 ASu 模板,也可指定模板;可编辑 HTML 简历和 PDF 导出
/job-match 岗位匹配 对照 JD 与真实经历,输出证据矩阵、硬性门槛和投递建议
/job-apply 简历投递填写 连接浏览器自动填写求职申请,核对后停在提交前
/interview 面试准备 面试预测、契约化追问、证据复盘和弱项复练
/offer 校招进度管理 投递、测评、面试、Offer、拒信和招聘邮件跟踪

安装

ASu-skills 同时支持 Codex、Claude Code 和 TraeWork,另有 OpenCode 与 WorkBuddy 的轻量桥接入口。所有入口共用同一套 skills/assets/references/;入口清单以根目录 skills.registry.json 为单一事实源,由 npm run sync:skills 生成并对账(CI 以 --check 校验)。

平台 安装入口 安装后操作 卸载方式
Codex 将 GitHub 仓库链接发给 Codex,并说明安装 新建对话,从/ 菜单选择入口 在 Codex 的插件管理中移除 ASu-skills
Claude Code 执行/plugin marketplace add Hisn00w/ASu-skills/plugin install asu-skills@asu 按提示执行/reload-plugins 执行/plugin uninstall asu-skills
TraeWork 复制仓库到~/.trae-cn/plugins/<publisher>/asu-skills/<version>/ 重启 TraeWork,从/ 菜单选择入口 删除对应的 TraeWork 插件目录
OpenCode 查看安装指南 重启 OpenCode 或执行/reload-plugins 按安装方式删除对应的技能与资源目录
WorkBuddy 查看桥接安装说明 重启 WorkBuddy 或刷新技能列表 删除~/.workbuddy/skills/下对应目录或软链

开发者请参阅 贡献指南,其中包含本地校验、测试命令和 PR 提交流程。

第一次使用:从哪个入口开始

先根据当前最需要解决的问题选择第一个入口:

当前情况 建议先使用
缺少可验证的项目或协作经历 /contributor
有 AI 编程对话或交付记录,需要还原事实与证据 /evidence-recap
已有项目仓库,需要源码课程、阅读路径或面试口播 /project-guide
已有经历,但不知道如何匹配目标岗位 /great-resume
简历内容已确定,需要制作常规可编辑简历 /make-resume
想复刻 ASu 同款高密度技术简历 /make-resume(默认模板)
已有 JD 和简历,需要判断匹配与证据缺口 /job-match
已有职位链接,需要填写招聘网站申请表 /job-apply
已约到面试,需要预测问题并查漏补缺 /interview
已开始投递,需要整理招聘邮件和后续进度 /offer

也可以组合多个入口:

  • 没有实习、想补充真实经历:先用 /contributor 完成与岗位相关的开源贡献,再交给 /great-resume 整理成可核验的简历表述;
  • 有 AI 项目记录、需要梳理事实:先用 /evidence-recap 区分个人动作、交付阶段与效果证据,再决定是否交给 /great-resume 转成求职表达;
  • 已有项目、准备开始投递:先用 /project-guide 梳理项目学习路径和面经,再用 /great-resume 对齐目标岗位,最后用 /make-resume 生成简历;默认使用 ASu 模板,也可以指定其他模板;
  • 已有简历和具体 JD、需要决定是否投递:先用 /job-match 区分已匹配、表达缺口和真实缺口,需要改写时再交给 /great-resume
  • 已经投递、需要持续跟进:直接用 /offer 整理邮件和状态,简历需要更新时再回到 /great-resume/make-resume
  • 准备填写招聘网站申请表:先用 /job-apply 连接已登录的浏览器,填写并核对一个具体职位;完成后再用 /offer 记录投递状态。

/contributor:做真实的开源贡献

/contributor 帮用户根据目标岗位、技术栈或指定方向寻找合适的 GitHub 项目与真实问题,先核对维护迹象、贡献规则、issue/PR 状态和重复风险,再准备独立分支上的最小改动与验证结果;经用户逐项确认后才 fork、push 和提交 PR,并跟踪 CI、review 和合并状态。

它适合从范围清晰、能够客观验证的文档、示例、测试或小型代码问题开始。未合并的 PR 记录为“已提交”或“协作中”,只有 GitHub 页面显示已合并且项目明确说明采用范围时,才使用更强的成果表述。

典型用法:

/contributor

目标岗位:AI 应用工程师
技术栈:TypeScript、React、Python
每周可投入:4 小时
先帮我找 3 个有证据支撑、范围清晰且能够验证的候选问题;先展示仓库、issue、拟改动、验证方式和完整 diff,我确认后再逐个提交 PR。

/project-guide:项目导学面经

/project-guide 面向已有项目仓库或项目材料。需要系统学习源码时,它会先在 tutorial.md 设计课程大纲,再按需展开指定课程,并在 practice.md 生成对应理解题;需要求职材料时,它会生成 导学-{简称}.md面经-{简称}.md,整理源码阅读路径、技术亮点、设计取舍、STAR 口播和源码证据索引。

典型用法:

/project-guide

简称:智能 BI
项目描述:这是一个基于 React、Node.js 和大模型 API 的数据问答项目,我负责查询编排、结果可视化和异常兜底。
求职方向:前端 / AI 应用

也可以直接要求:先为当前仓库设计源码课程大纲;暂不展开全部课程。之后再指定展开第 1 课或生成对应理解题。

/great-resume:简历提升

适合以下任务:

  • 根据目标岗位重新定位个人经历;
  • 把页面、接口、数据绑定等底层工作翻译成招聘语言;
  • 改写项目要点、简历摘要和个人介绍;
  • 生成 Boss 直聘或微信发给 HR 的中文开场白;
  • 整理面试追问、证据补强清单和事实边界。

建议提供目标岗位、岗位描述、现有简历、项目说明、真实职责和成果数据。信息不足时,skill 会先给出可用初稿,并标记 【待补】,不会自行编造 title、公司、技术栈或数据。

典型用法:

/great-resume

目标岗位:AI 应用工程师
请根据我下面的实习和项目经历,给出稳妥版和进取版定位,改写简历要点,并生成一段发给 HR 的开场白。

HR 开场示例

HR 开场示例

/make-resume:制作简历

/make-resume 专门负责全部简历文件交付。未指定模板时默认使用 ASu 单栏高密度技术简历模板;用户可以指定仓库内其他模板、本地 HTML 或上传参考截图。它最终生成真正可编辑的 HTML,而不是把截图嵌入页面。

支持:

  • 18 个中文 HTML 模板;
  • A4 单页或双页排版;
  • 浏览器内编辑文字、照片、字体、颜色和加粗;
  • 将当前编辑内容保存为本地 HTML;
  • 「本地字体」读取系统中已安装的字体(Chrome 103+,需浏览器授权),「导入字体」加载本地字体文件(TTF/OTF/WOFF/WOFF2)作为补充;
  • 打印导出 PDF;
  • 根据截图分析栏位、间距、字号、颜色和分页结构;
  • 使用虚构示例照片作为占位,生成真实简历时由用户主动替换。

默认 ASu 模板以只读文件 assets/asu-resume-template.html 为母版,生成简历时只复制到用户副本,不修改模板源文件。“我想要阿酥同款简历”也统一由 /make-resume 处理;如果用户指定其他模板,则以用户指定内容为准。

典型用法:

/make-resume

请根据我提供的教育、实习和项目经历,选择一份适合后端开发岗位的模板,生成可编辑 HTML 简历,并告诉我如何导出 PDF。

模板预览

简历模板预览

/evidence-recap:把 AI 编程对话还原成证据链

/evidence-recap 用于复盘 AI 编程对话、项目交付记录和落地证据。它按问题背景、方案决策、个人动作、交付状态、落地范围、效果证据、个人边界、待补证据和面试追问九段整理材料,并默认对密钥、邮箱、客户标识和内部路径等敏感信息做泛化处理。

典型用法:

/evidence-recap

请把这段 AI 编程对话整理为可核验的项目证据链,区分我的动作、AI 完成的部分、交付阶段和效果证据。

/interview:把简历问穿

/interview 从简历和目标岗位中提取需要验证的 Claim 与岗位能力,先约定面试轮次、时长和反馈策略,再通过一次只问一个问题的连续追问检查用户是否讲得清个人职责、技术实现、指标口径、决策取舍和失败案例。每道核心题使用预先锁定的评分契约,会话账本记录已验证证据与缺口;复盘后可用变体题、反事实题和故障题复练薄弱 Claim。它不会替用户编造面试答案,也不会用缺乏校准依据的精确总分掩盖证据不足。

典型用法:

/interview grill

这是我的简历,目标岗位是 AI 应用工程师。请从最高风险的项目开始,一次问我一个问题;如果我的回答含糊,就继续追问。

只复练上一轮没有讲清楚的内容:

/interview retry

请根据刚才的复盘,只使用变体题复练“指标口径”和“个人贡献边界”,不要原题重问。

/offer:校招进度管理

/offer 把招聘网站、邮件、聊天记录和截图中的信息整理成求职漏斗,默认记录:

  • 日期;
  • 公司;
  • 岗位;
  • 当前状态;
  • 下一步;
  • 必要备注和证据来源。

默认状态包括:已投递筛选中测评中面试Offer拒绝/已结束待确认。普通自动回执不能直接推断为面试或 Offer,证据不足时会标记为待确认。

如果没有指定保存位置,求职进度表默认复制到桌面,生成 application-tracker.html。它支持搜索、筛选、统计、CSV/JSON 备份和打印 PDF。

典型用法:

/offer

请把我上传的招聘邮件和截图整理成校招进度表,合并重复投递,并列出每家公司下一步要做什么。

进度表预览

校招进度表预览

/job-match:岗位匹配分析

/job-match 把目标 JD 拆成硬性条件、核心能力和加分项,再与用户已经确认的简历、经历或主张—证据账本逐项对照。它区分“已经匹配”“做过但没写清”“证据不足”“真实缺口”和“待确认”,不会用关键词重合伪造一个精确匹配分数。

默认交付包括要求—证据矩阵、硬性门槛、最多 5 个优先补强项,以及“建议投递 / 补充材料后投递 / 谨慎投递 / 暂不建议投递”的可解释结论。分析本身不会修改简历、填写网页或提交申请。

典型用法:

/job-match

请对照这份 JD 和我的简历,列出每项要求的真实证据、表达缺口和能力缺口,并告诉我是否值得投递。先不要改简历。

/job-apply:简历投递填写

重要提醒:本项目禁止滥用技能批量投递、骚扰 HR,或发送千篇一律、夸大包装的开场白。请只基于真实经历,针对具体岗位进行适度、个性化沟通;堆砌 GitHub Star、过度包装经历并直接发送的文案,容易引起 HR 反感,也可能损害求职者和项目的信誉。/job-apply 只用于用户明确确认的单个职位申请,技能不会绕过确认、批量提交,也不会代替用户发送未经审核的消息。

HR 反感模板化求职开场白示例

反面示例:模板化、夸大式开场白容易引起反感,请勿照搬。

/job-apply 用已确认的简历资料填写一个具体招聘网站的申请表,支持页面读取、字段映射、文本填写、下拉选择、简历/作品附件上传和提交前核对。默认停在最终提交按钮前,不会因为“帮我填简历”就替用户投递。

校招申请表填写示例

使用 Kimi WebBridge 连接浏览器

使用前请先安装并启用浏览器控制扩展,并确认扩展已连接对应的浏览器控制服务。 未完成扩展安装和连接检查前,ASu 不会读取或填写招聘页面。

如果希望操作自己已经登录的 Chrome 或 Edge,可以安装并启用官方 Kimi WebBridge。它通过浏览器扩展、本机 daemon 和 Chrome DevTools Protocol 连接浏览器,登录会话和页面内容保留在本机。

如果使用 ChatGPT/Codex 的浏览器控制能力,也可以安装并启用 ChatGPT 浏览器扩展(Microsoft Edge Add-ons)(Chrome 扩展商店已下架,目前使用 Edge 扩展商店),再按照宿主应用中的浏览器控制页面完成连接。两种方式任选其一即可,不需要同时安装。

典型用法

/job-apply

请使用我确认的简历,打开这个职位申请页面,填写可确认的字段和简历附件;遇到缺失信息先问我,最后停在提交前让我核对。

登录、密码、短信验证码、邮箱验证码、MFA、通行密钥和 CAPTCHA 必须由用户完成。涉及个人资料输入、文件上传和最终提交时,ASu 会分别确认;不会读取 Cookie、令牌或密码,也不会绕过反爬和访问控制。

九个入口如何配合

推荐按照下面的顺序使用:

  1. /contributor 完成与目标岗位相关的真实开源贡献,并在 PR 合并后生成证据卡;
  2. 有 AI 编程对话或交付记录时,用 /evidence-recap 还原项目事实、个人边界和证据缺口;
  3. /project-guide 把已有项目仓库整理成导学、面经和可追问证据;
  4. /great-resume 根据证据卡和已有经历明确目标岗位,整理简历表述和 HR 话术;
  5. /make-resume 把确认后的文字放入可编辑简历并导出 PDF;
  6. /job-match 对照具体 JD 判断证据匹配、硬性门槛和投递优先级;
  7. /job-apply 连接浏览器填写具体职位申请,并在提交前核对;
  8. /interview 预测问题并通过追问确认简历内容经得住面试;
  9. /offer 记录投递、测评、面试和 Offer 状态。

也可以在同一条需求里说明组合目标,例如:“先用 /project-guide 生成项目导学和面经,再用 /great-resume 提升经历,最后用 /make-resume 生成 HTML 简历”。

组合使用多个入口、材料存在冲突或简历包含强主张时,可以复制 assets/career-claim-ledger-template.json 建立主张—证据账本。它让开源贡献、经历提升和简历文件共享同一份事实、确认状态与个人边界;详细规则见 skills/great-resume/references/claim-evidence-ledger.md。 想看同一个人的材料如何在各入口之间流转,可以阅读端到端虚构求职案例。案例从课程项目和开源贡献出发,依次展示证据卡、经历改写、可编辑简历和投递进度表,并明确区分已完成、协作中与待补充状态。

事实边界

ASu-skills 的“简历提升”是强定位、强证据和清晰表达,不是伪造经历。使用时请遵守:

  • 保留真实职位、公司、时间和教育背景;
  • 区分团队成果和个人贡献;
  • 只有有证据时才使用“主导”“负责人”“Owner”等强表述;
  • 没有可靠数据时使用可核验的定性结果;
  • 不把计划做的事情写成已经完成;
  • 不把 AI 生成的代码成果冒领为未经验证的个人能力;
  • 不在公开 skill 文件中写入真实姓名、电话、邮箱、密码、验证码或招聘隐私。

文件结构

asu-skills/
├── .claude-plugin/
│   ├── plugin.json              # Claude Code 插件清单
│   └── marketplace.json         # Claude Code 插件市场清单
├── .codex-plugin/
│   └── plugin.json              # Codex 插件清单
├── .trae-plugin/
│   └── plugin.json              # TraeWork 插件清单
├── .opencode-plugin/
│   ├── plugin.json              # OpenCode 插件清单(skills.entries 由 registry 生成)
│   ├── install-opencode.py      # OpenCode 安装脚本(技能名单由 registry 生成)
│   └── installation-guide.md    # OpenCode 手动安装指南
├── .workbuddy-plugin/
│   ├── install.md               # WorkBuddy 桥接说明(清单区由 registry 生成)
│   ├── install.sh               # macOS / Linux 桥接脚本
│   └── install.ps1              # Windows 桥接脚本
├── skills.registry.json        # ★ 入口目录单一事实源:新增/删除入口先改这里,再 npm run sync:skills
├── package.json                # DSH 插件包清单(bundle patch 入口)
├── cordis.patch.yml            # 注册 DSH filesystem skill 提供方
├── lib/
│   └── index.js                # DSH 插件入口模块
├── skills/                     # 全部入口目录(与 skills.registry.json 一一对应)
│   ├── contributor/            # /contributor 开源贡献
│   ├── evidence-recap/         # /evidence-recap AI 编程对话复盘
│   ├── great-resume/           # /great-resume 简历提升
│   ├── interview/              # /interview 面试预测、追问与复练
│   ├── job-apply/              # /job-apply 简历投递填写(依赖浏览器桥接)
│   ├── job-match/              # /job-match 岗位匹配分析
│   ├── make-resume/            # /make-resume 简历制作
│   ├── offer/                  # /offer 校招进度管理
│   └── project-guide/          # /project-guide 项目导学面经
├── scripts/
│   ├── sync-skill-catalog.mjs  # ★ 从 registry 生成/对账各入口清单(npm run sync:skills)
│   └── kimi-webbridge.mjs      # Kimi WebBridge 本机 HTTP 客户端
├── assets/                     # 模板、图片、进度表和示例资源
│   ├── asu-resume-template.html # ASu 同款可编辑简历起点
│   ├── icons/                   # 个人信息与通用信息 SVG 图标
│   └── logos/                   # LobeHub Icons 静态 SVG Logo
├── references/                  # 招聘邮箱整理参考
├── .github/
│   ├── CONTRIBUTING.md          # 贡献指南
│   ├── CONTRIBUTING_en.md       # English contribution guide
│   └── PULL_REQUEST_TEMPLATE.md # PR 模板
└── README.md

参与贡献

欢迎提 Issue 和 PR,详见贡献指南。也可以直接查看 Pull Requests

新增、删除或重命名入口时,先更新 skills.registry.json,再运行 npm run sync:skills 同步全部插件清单、安装脚本、Issue 模板与 README 总览;CI 会以 npm run sync:skills -- --check 校验一致性。

特别感谢

特别感谢 L7WD3-Xiao 对本项目的维护与支持。

致谢

感谢以下小红书博主的公开分享与启发:

本插件对相关内容进行了整理、结构化和合规化改写,用于形成可复用的求职工作流。

感谢 LobeHub/lobe-icons 提供开源品牌图标资源;本插件按其技能说明优先使用 @lobehub/icons 及静态 SVG/CDN 资源。

感谢 Kimi WebBridge 提供本机浏览器连接能力,让 /job-apply 可以通过 Chrome DevTools Protocol 操作用户已登录的浏览器,登录会话与页面内容始终保留在本机。

Contributors

感谢所有为 ASu-skills 做出贡献的人。

Contributors

开源协议

本项目基于 MIT License 发布,可自由使用、修改与分发,欢迎 fork 与 PR。开源治理体系由社区 Owner 主导建设,已实现全链路 License 覆盖率 100%。

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